Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Необлагаемый минимум для выходного пособия Uz tēmu sarakstu
Novenkaja 19.02.2009 14:40
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Atbildes (4)
Минимум один - рассчитывается относительно сколько дней в месяце были трудовые отношения (имею ввиду, если человек увольняется не в последниий день месяца).
Т.е.- человек увольняется 13 февраля, и я к компенсации по неиспользованному отпуску, зарплате и к выходному пособию применяю минимум за 13 календарных дней?
Novenkaja 19.02.2009 14:53
124 ziņojumi
124 ziņojumi
да
Inst 19.02.2009 15:05
nav ziņojumu
nav ziņojumu
спасибо!!!
Novenkaja 19.02.2009 15:35
124 ziņojumi
124 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt