Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Otpusk za svoi schet
Skazhite, pozhaluista, esli rabotnik idet na pol mesjaca v otpusk za svoi schet, nado li umenjshatj neoblagajemij minimum na eti pol mesjaca.
Atbildes (9)
не надо уменьшать, но надо подавать соответствующий код в СГД.
Точнее, сообщение о движении работников подавать с соответствующим кодом.
ja tozhe schitaju, chto ne nado. Odnako, stolknulasj s tem, chto nekotorije umenjshajut. Na VID stranice nichego ne mogla po etomu povodu naiti.
А что Вы хотели там найти? Если у работника сохранятся трудовые отношения и есть к чему применить минимум, то он применяется. Другое дело, что может оказаться, что не к чему будет применить полностью.
Soglasna, ja tozhe rukovodstvujusj tem, chto chelovek v trudovih otnoshenijah, sootvetstvenno minimum primenajetsja. Tak i estj, nalog poluchilsja dazhe s minusom, sootvetstvenno 0.
Налог не должен быть с минусом.
(Минимум)< (начисленная з/пл - соц.налог 9%)-показываете весь минимум
(Минимум)> (начисленная з/пл - соц.налог 9%)-показываете (начисленная з/пл - соц.налог 9%)
Da, ja tak i imela vvidu. Spasibo!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture