Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Nodokļi un nodevas
Darbinieku atlaisanas bezalgas atvalinajuma... Uz tēmu sarakstu
Buridio 10.03.2009 17:08
152 ziņojumi
152 ziņojumi
Atbildes (9)
Kā bezalgas atvaļinājumu.Uz krīzes situācijām vairs DL neattiecas8-)
Tas nozime uzrakstit rikojumu un dot darbiniekiem parakstit, ka vini tam piekrit?
Buridio 10.03.2009 17:11
152 ziņojumi
152 ziņojumi
Nē! Vispirms piešķirt kārtējos atvaļinājumus, kad tie būs izmantoti, tad censties pierunāt, lai katrs darbinieks pats uzraksta iesniegumu par atvaļinājuma bez darba samaksas piešķiršanu.
Un ko darit ja nav naudas tiem kartejiem atvalinajumiem?? 
Buridio 10.03.2009 17:20
152 ziņojumi
152 ziņojumi
Man jau liekas ka VID tapat sapratis kas par lietu ja peksni 10 cilv.buspalasiti bezalgas atvalinajuma, vienalga vai to raksta pasi darbinieki vai darba devejs palaiz krizes del, jo zinas tapat janodod. 
Buridio 10.03.2009 17:21
152 ziņojumi
152 ziņojumi
tur bij domats "palaisti"
Buridio 10.03.2009 17:22
152 ziņojumi
152 ziņojumi
Likumi tomēr ir vispirms jāievēro un tikai pēc tam būs trešās kompetentās personas...
И не забудте подать сведения о дате начала отпуска и дате его окончания в VID.Kods50 un 51.Darbadev.paziņojumā.
Well 10.03.2009 17:33
144 ziņojumi
144 ziņojumi
Man gan tāda sajūta, ka likumi galīgi vairs netiek ievēroti. Varbūt darbinieks var no tā gūt kādu labumu;-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt