Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
!par atbrīvošanu! Uz tēmu sarakstu
Agillla 20.03.2009 13:20
32 ziņojumi
32 ziņojumi
Atbildes (6)
Средняя зарплата за последние шесть месяцев ст.75 закона о труде.
nē.
Arma 20.03.2009 13:38
339 ziņojumi
339 ziņojumi
Это был один ТД?
Inst 20.03.2009 13:41
nav ziņojumu
nav ziņojumu
ja par katru amatu bija savs līgums tad piemņākās, ja bija viens līgums tad nē
Larao 20.03.2009 13:49
6767 ziņojumi
6767 ziņojumi
Но вы его не увольняете,тогда какая компенсация?
Nu nevaru piekrist. Kompenšacija pienākas DARBINIEKU SKAITA samazināšanas gadījumā, kad atlaists tiek cilvēks. Amatus jau neatlaiž. Darba attiecības ar cilvēku saglabājas, cita lieta, ka ir vajadzīga vienošanās par izmaiņām darba līgumā.
D.ungure 20.03.2009 15:11
111 ziņojumi
111 ziņojumi
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt