Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba līgumi jaundibinātā firmā. Uz tēmu sarakstu
Darba līgumi jaundibinātā firmā.
Labdien! Nav gadījies vest grāmatvedību jaunā uzņēmumā. Kā pareiz būtu bijis sastādīt daba līgumus? Laikam pa priekšu vajag kaut kādu kosapulci noorganizēt? Kurā sadala, kas ko no īpašniekiem uzņemsies? Kā pareizi sastādīt līgumu ar darbinieku direktoru, kurš vienlaicīgi sanāk gan darba ņēmējs, gan darba devējs?
Atbildes (12)
vai tad jums grāmatvedis ir ar jurista izglītību, ka uzņemas darboties ar līgumiem?
Un visiem maziem uzņēmumiem jāsāk ar jurista pieņemšanu darbā?:))
ja vadītājs pats nedomā, kā slēgt darba līgumu, tad paņemiet
www.ge.lvtipveida darba līgumus un uz priekšu, atbildēs jau tāpat vadītājs. Viņam pašam būtu par darba līgumiem jāsatraucas.
Parasti jau viss tiek uzkrāmēts uz grāmatveža pleciem. Man jau tiešo pienākumu ir pamaz, tāpēc jāpalīdz arī ar lietvedību, sekretāra amatu un visu pārējo. Vadītājs jauks, negribās viņu iegāzt, teiksim tā.
nu tad dariet kā saka Cleo un nekādu problēmu
nu ja tik ļoti negribas viņu iegāzt un ir tik daudz brīva laika, tad iestājieties juristos, izmācieties, varbūt vadītājs apmaksās Jums mācības un varēsiet ļoti profesionāli sastādīt darba līgumu.
www.ge.lv tipveida darba līgumu lādīte ir aizslēgta, atslēga ir nolauzta...;-)
tiešām

nu tad atliek mācīties par juristu.
www.ge.lv atslēga ir tiem, kas gatavi par 1 mēneša pilnu pieeju samaksāt 1.21 latus.
tipveida ligumu vajadzētu salīdzināt ar darba likuma pantiem (kas jābūt obligāti) un pievienot savu specifiku, tā es izdarīju ne sliktāk par juristi... protams ja ir interese palīdzēt...
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture