Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Dažādi neklasificēti jautājumi
С какого периода можно стать иждивенцем ? Uz tēmu sarakstu
Veresk 17.04.2009 16:04
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Atbildes (21)
Пока на челе висит статус работника, она никак не может стать иждивенцем.
Vtm 17.04.2009 16:22
60 ziņojumi
60 ziņojumi
я знаю что моя сотрудница после родав встала на иждевение к мужу без проблем и была запись в налоговой
Julijaabd 17.04.2009 16:26
1285 ziņojumi
1285 ziņojumi
родов, так пож.
Julijaabd 17.04.2009 16:26
1285 ziņojumi
1285 ziņojumi
Я так понимаю, что после родов она принесет больничный.И потом, наверное, когда он закончится, тогда она может уволиться и стать на иждивение. Мне тоже кажеться, что статус работника играет роль.
Veresk 17.04.2009 16:33
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Женщина, собирающаяся рожать может быть записана иждивенцем с момента получения первого листа нетрудоспособности по беременности.
СПАСИБО !
Veresk 17.04.2009 18:06
380 ziņojumi
380 ziņojumi
Работник (муж) работает по налоговой книжке и имеет иждивенца (жену). В этом месяце жену оформили по трудовому договору (но без налоговй книжки) и она уходит на больничный Б (предродовой). Применяется ли льгота на иждивенца у мужа в этот момент? Что-то меня застопорило...
А что, жена на больничном перестает быть иждивенцем в отпуске по беременности и родам?!
К ее же заработку не применяли необл.минимум (который, к стати, больше, чем применяемая в этот период льгота к з/п мужа)
К ее же заработку не применяли необл.минимум (который, к стати, больше, чем применяемая в этот период льгота к з/п мужа)
Все льготы применяются в соответствии с записями в налоговой книжке. есть запись-есть льгота и т.д.
Inst 19.04.2009 22:35
nav ziņojumu
nav ziņojumu
а вот как упорядочить оформление записей - это уже забота сгд. сейчас с записями на мой взгляд порядочный бардак.
Inst 19.04.2009 22:36
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Угу, особенно с тем, что невозможно знать находится ли работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, на иждивении у мужа. Об этом же отметка, вроде, нигде не делается. И в случае выплаты каких-то денег возникает вопрос о применении минимума.
ПОнятно.спасибо
Вот и зря, что отметка нигде не делается. ИМХО.
Inst 20.04.2009 08:58
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Да и с теми, что делаются, такой бардак. Инода фиг поймешь, есть еще статус или уже снят.
Эт точно, про фиг поймешь, к сожалению...
Inst 20.04.2009 09:54
nav ziņojumu
nav ziņojumu
У меня этот "фиг" выразился в том, что СГД "насильно" применила льготу за двоих детей к доходам сына (в его декларации был только сын). А в налоговых книжках дети были записаны у одного и у другого (по 1, естественно).
Потом ходили разбирались. Невестке переплату по ПНН вернули, записав дитя.
А у сына востребовать не осмелились!!!
Вот такое кино!
Потом ходили разбирались. Невестке переплату по ПНН вернули, записав дитя.
А у сына востребовать не осмелились!!!
Вот такое кино!
Неужто на целую льготу расщедрились? 
Может, потому, что сами напутали, а, может, еще потом и востребуют. Срок же 3 года.
Так я же была согласна платить! Раз надо, так надо - этож мне целый рой юристов комментировал, что придется!
Я только просила бамажку - на основании чего...
Ведь любое начисление или удержание чем-то должно быть обосновано жжж...
Я только просила бамажку - на основании чего...
Ведь любое начисление или удержание чем-то должно быть обосновано жжж...
Ну так в стране с бумагой напряженка 
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt