Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
uvol'nenie Uz tēmu sarakstu
Tofocka 21.04.2009 11:55
89 ziņojumi
89 ziņojumi
Atbildes (12)
Есть такое. В Законе о труде написано. Там же и написано кого уведомлять надо.
Maija 21.04.2009 12:01
28223 ziņojumi
28223 ziņojumi
Это зависит от количества работников,которых собираетесь уволить в течение месяца.
Avt 21.04.2009 12:06
816 ziņojumi
816 ziņojumi
сообщают если это количество превышает 10% от общего числа работающих
Armoteks
сообщений: 139 21.04.2009 12:06
Это зависит от количества работников,которых собираетесь уволить в течение месяца.
откуда это?
сообщений: 139 21.04.2009 12:06
Это зависит от количества работников,которых собираетесь уволить в течение месяца.
откуда это?
Inst 21.04.2009 12:39
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Il66
сообщений: 17 21.04.2009 12:36
сообщают если это количество превышает 10% от общего числа работающих
откуда это?
сообщений: 17 21.04.2009 12:36
сообщают если это количество превышает 10% от общего числа работающих
откуда это?
Inst 21.04.2009 12:40
nav ziņojumu
nav ziņojumu
104.pants. Darbinieku skaita samazināšana
(1) Darbinieku skaita samazināšana ir darba līguma uzteikums tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar darbinieka uzvedību vai viņa spējām, bet ir pietiekami pamatots ar neatliekamu saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā.
(2) Darbinieku skaita samazināšanas gadījumā darba devējs ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš paziņo Nodarbinātības valsts aģentūrai par atlaižamo darbinieku skaitu un profesiju.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 21.09.2006. likumu, kas stājas spēkā no 25.10.2006.)
(1) Darbinieku skaita samazināšana ir darba līguma uzteikums tādu iemeslu dēļ, kas nav saistīti ar darbinieka uzvedību vai viņa spējām, bet ir pietiekami pamatots ar neatliekamu saimniecisku, organizatorisku, tehnoloģisku vai līdzīga rakstura pasākumu veikšanu uzņēmumā.
(2) Darbinieku skaita samazināšanas gadījumā darba devējs ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš paziņo Nodarbinātības valsts aģentūrai par atlaižamo darbinieku skaitu un profesiju.
(Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 21.09.2006. likumu, kas stājas spēkā no 25.10.2006.)
Inst 21.04.2009 12:42
nav ziņojumu
nav ziņojumu
105.pants.Kolektīvā atlaišana.
Avt 21.04.2009 13:01
816 ziņojumi
816 ziņojumi
Ну и? Какая разница то, скопом их сокращают или по одному, сообщать в агентуру всё едино нужно.
Armoteks
сообщений: 141 21.04.2009 13:01
105.pants.Kolektīvā atlaišana.
Где во 2 п. 104 ст. написано, что она относится к коллективному увольнению?
сообщений: 141 21.04.2009 13:01
105.pants.Kolektīvā atlaišana.
Где во 2 п. 104 ст. написано, что она относится к коллективному увольнению?
Inst 21.04.2009 13:18
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Если есть журнал SALDO за апрель месяц ,почитайте.Там все ответы на этот вопрос.Стр.18.И про 105.pants,DL 104.pantaotrā daļa.
Avt 22.04.2009 09:28
816 ziņojumi
816 ziņojumi
А что, в этом журнале уже изменённый текст Закона о Труде приведён?
Inst 22.04.2009 09:45
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt