Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Vadibas ligums без вознаграждения Uz tēmu sarakstu
Vtm 28.04.2009 15:12
60 ziņojumi
60 ziņojumi
Atbildes (7)
Очень деятельность тянет на трудовой.
Вот по 221 ст Коммерческого не совсем понятно что понимать по фразой "управленческие функции", а по классификатору професий в pamatuzdevumi valdes locekla входит ".....vadīt ikdienas darījumus, operatīvos darba procesus (darījumu, līgumu slēgšana ar piegādātājiem, klientiem, citām iestādēm, organizācijām u.c.)..." подразумевает ли это оплату счетов?
Vtm 28.04.2009 15:37
60 ziņojumi
60 ziņojumi
Kāpēc bezatlīdzības? Ja uzņēmums darbojas, lai nozīmē vismaz kaut kādu atalgojumu.
Вот не хочет этот locekli atalgojumu (на что имеет право).
Vtm 28.04.2009 15:43
60 ziņojumi
60 ziņojumi
Вы ему объясните налоговые риски, а дальше - решать ему. Потому как классификатор профессий, по-моему, подразумевает заключение трудового договора, а никак не договора управления.
Я никак не могу поймать эту грань управления и трудового.Лучше минимальный часовой тариф.
Mēs ar Irēnu uzskatam, ka bez atalgojuma līgums der tikai gadījumā, ja darbība apturēta, vai arī darbības pašā sākumā...;-)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt