Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Ziņas par dabra ņēmējiem Uz tēmu sarakstu
Julleo 15.05.2009 12:40
7 ziņojumi
7 ziņojumi
Atbildes (15)
А какой последний трудоустроенный день?
Inst 15.05.2009 12:43
nav ziņojumu
nav ziņojumu
15 числа последний рабочий день. В приказе отдел кадров пишет, что уволен с 16,05,09б но 16,05,09 человек уже не выходит на работу.
Julleo 15.05.2009 12:47
7 ziņojumi
7 ziņojumi
Если "в приказе"отдел кадров пишет, что уволен с 16.05.09, то 16.05.09 ar kodu 25
Пусть пишет без "с". Уволен 16/05/09.
Inst 15.05.2009 12:57
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Atlaišanas diena skaitās kā darba diena, tāpēc pareizi būtu atskaitē uzrādīt 15/05/2009-25.kods, jo 16/05/2009 cilvēks var tikt pieņemts darbā citā firmā un tad var rasties neprecizitātes abu firmu grāmatvedībā, ja Jūs nodosiet, ka 25kods-16/05/2009.
Покупайте ESM Personāla Lietvedība и таких вопросов не возникнет, т.к. программа сама составляет все необходимые документы, включая и "Ziņas par dabra ņēmējiem" так, как это положено по закону. И цена небольшая, всего 62 лата, включая PVN.
подробнее или на info@ddsoftpro.lvили на сайте ddsoftpro.lv
подробнее или на info@ddsoftpro.lvили на сайте ddsoftpro.lv
Blackghost 15.05.2009 14:58
16 ziņojumi
16 ziņojumi
Еще не видела ни одну программу, которая все делает сама. Интересно, откуда программа узнает нужную дату?
Inst 15.05.2009 15:09
nav ziņojumu
nav ziņojumu
наверное посмотрит на дату расторжения договора !?
Сама - в том смысле, что вы вносите информацию о расторжении договора или о приёме на работу, потом нажимаете кнопочку "составить список" и получаете готовый для печати вариант справки "Ziņas par dabra ņēmējiem", где уже все нужные даты подставлены.
А вы хотели мысленно с компьютером общаться? Тогда подождите какой десяток лет
Сама - в том смысле, что вы вносите информацию о расторжении договора или о приёме на работу, потом нажимаете кнопочку "составить список" и получаете готовый для печати вариант справки "Ziņas par dabra ņēmējiem", где уже все нужные даты подставлены.
А вы хотели мысленно с компьютером общаться? Тогда подождите какой десяток лет
Blackghost 15.05.2009 18:15
16 ziņojumi
16 ziņojumi
И какую дату расторжения эта программа там увидит, если у задающего вопрос нет представления о том, какая это дата....
Мы хотели, чтобы компьютер сам с Дарба ликумсом общался...
Мы хотели, чтобы компьютер сам с Дарба ликумсом общался...
тогда никого и не уволят 
Blackghost 15.05.2009 19:53
16 ziņojumi
16 ziņojumi
Blackghost, atskaite "Ziņas par daba ņēmējiem" ir lielākajā daļā grāmatvedības datorprogrammu, tik problēma jau tā, ka jāieliek pareizs datums 
Dimma 16.05.2009 09:11
1727 ziņojumi
1727 ziņojumi
Irisita
сообщений: 30 15.05.2009 13:29
Atlaišanas diena skaitās kā darba diena, tāpēc pareizi būtu atskaitē uzrādīt 15/05/2009-25.kods, jo 16/05/2009 cilvēks var tikt pieņemts darbā citā firmā un tad var rasties neprecizitātes abu firmu grāmatvedībā, ja Jūs nodosiet, ka 25kods-16/05/2009.
-------------------------------------------
Hmmm! Kādas gan var rasties neprecizitātes- sēžu un lauzu galvu, bet atbildi atrast nevaru
сообщений: 30 15.05.2009 13:29
Atlaišanas diena skaitās kā darba diena, tāpēc pareizi būtu atskaitē uzrādīt 15/05/2009-25.kods, jo 16/05/2009 cilvēks var tikt pieņemts darbā citā firmā un tad var rasties neprecizitātes abu firmu grāmatvedībā, ja Jūs nodosiet, ka 25kods-16/05/2009.
-------------------------------------------
Hmmm! Kādas gan var rasties neprecizitātes- sēžu un lauzu galvu, bet atbildi atrast nevaru
Dinaro 16.05.2009 13:04
8241 ziņojums
8241 ziņojums
А ответ в ЗОТ дата увольнения- последний рабочий день
Уверена, что в ЗоТ имеется ввиду последний трудоустроенный, а не рабочий день. иначе нельзя уволить в отуске, на больничном и т.д., даже если работник слезно просит об этом.:-D
Inst 16.05.2009 19:02
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt