Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Darba līgums. Uz tēmu sarakstu
Atbildes (10)
darba samaksa var būt mazāka par minimālo algu, лучше всего noteikt stundu likmi
Inndra!
Lasiet 791. notikumus!!!
Lasiet 791. notikumus!!!
Darba samaksa var būt mazāka par minimālo algu, bet jāskatās lai stundas likme nebūtu mazāka par minimālo noteikto!
Mdaina 03.06.2009 14:20
250 ziņojumi
250 ziņojumi
Paldies
ikmēneša atskaitē "Ziņojums....", ja ir stundas tarifa likme būs jāuzrada obligāti nostradātas stundas, pēdēja kolonna laba pusē.
Verdi 03.06.2009 15:08
745 ziņojumi
745 ziņojumi
Un ja samaksa beigāš sanak zem minimalās, tad pie atskaitem VID klāt jānodod darba laika uzskaites tabele!!!!!
Bleksa 03.06.2009 20:53
13 ziņojumi
13 ziņojumi
"tad pie atskaitem VID klāt jānodod darba laika uzskaites tabele!!!!!" - а комплект белья не нужно приложить? 
Uzrādiet ziņojumā stundas un viss, tur jau redzams, vai nav mazāks par minimumu!
Mdaina 03.06.2009 20:59
250 ziņojumi
250 ziņojumi
Gandrīz liekas, ka vajag arī toLOL
P.s nokavēju par veļas komplektu.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt