Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Iesācējiem
отпуск после больничного Uz tēmu sarakstu
Pill 04.08.2009 10:14
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Atbildes (23)
А закон почитать?
смотрела, но там говорится , если не работал, то за предыдущие 6 месяце, а он у нас болел за 2 месяца до отпуска, потом работал, т.е. надо брать 2 последних + 4 перед больничным?
Pill 04.08.2009 10:20
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Думаю, что надо посчитать ПРАВИЛЬНО - в программе ли, вручную ли все равно.
Inst 04.08.2009 10:22
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Скорее всего, в программе что-то неправильно заложено.
Берутся 6 месяцев за минусом больничных денег и, соответственно, дней. На предыдущие переходят, если совсем не было зарплаты за первые 6 месяцев.
Берутся 6 месяцев за минусом больничных денег и, соответственно, дней. На предыдущие переходят, если совсем не было зарплаты за первые 6 месяцев.
Надо брать 6 м-цев до расчета, в дни, когда не работал(болел, отдыхал) и з/пл и рабочее время равны 0,00.
Inst 04.08.2009 10:23
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Martinas! Может есть какие-нибудь углубленные методические рекомендации по рассчету з/платы? Поскажите, пожалуйста
Pill 04.08.2009 10:23
5 ziņojumi
5 ziņojumi
Есть Закон о Труде, более ничего.
Inst 04.08.2009 10:25
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Un kas jums tā par programmu?
Neviena programma neko pati neņem, neskaita un nedala, ja vien grāmatvedis nav tajā salicis tādus uzstādījumus!
Neviena programma neko pati neņem, neskaita un nedala, ja vien grāmatvedis nav tajā salicis tādus uzstādījumus!
ну вот такая программа, куплена 15 лет наза за копейки, вот и приходится все вручную пересчитывать. Работников 50 чел, сразу 20 идет в отпуск, половине надо отпускные считать ручками. Спасибо всем за помощь, пойду считать.....
Pill 04.08.2009 10:37
5 ziņojumi
5 ziņojumi
У меня работников больше, в Экселе один раз табличку сделала и считаю теперь без проблем. 
Inst 04.08.2009 10:39
nav ziņojumu
nav ziņojumu
У меня тоже работников поболее и тоже приходится считать в экселе.
А почему средний считать в экселе? Программа же считает.. или нет?
Программы может и не быть (как у меня) 
Inst 05.08.2009 10:20
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Ничего программа не считает.
Понятно, если нету. Но вот что программа не считает, впервые с таким сталкиваюсь.
Средний-то можно распечатать, а дальше прога ничего сама не считает. В Аккор надо готовые циферки по отпуску занести.
В Аккоре, да. Зарплата ужас-ужас.
А в 1с мои варианты считает (нормальное и суммированное), и даже отпускные считает правильно, конечно, все равно, проверяю. Вот только дни компенсации за отпуск..никак не могу её научить
А в 1с мои варианты считает (нормальное и суммированное), и даже отпускные считает правильно, конечно, все равно, проверяю. Вот только дни компенсации за отпуск..никак не могу её научить
У меня коллега попробовала в 1С и решила, что в Эксел проще. Там вроде в 1С табеля вгонять надо, а не итоговые цифры по табелю. А зачем?
Inst 05.08.2009 11:33
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Инст, но ведь табель формируется автоматически. Для нормального времени он сразу готов.
А для суммированного, я корректирую. Убираю, если отработал меньше нормы, и добавляю в один день, если больше. То есть мне неважно при суммированном количество отработанных дней, оно может быть и один день = 160 часов, например.
Еще можно табель из файла сбросить, но я не пробовала.
А для суммированного, я корректирую. Убираю, если отработал меньше нормы, и добавляю в один день, если больше. То есть мне неважно при суммированном количество отработанных дней, оно может быть и один день = 160 часов, например.
Еще можно табель из файла сбросить, но я не пробовала.
У нас НЕ нормальное р.время, суммарное и графики сдаются в бухгалтерию в готовом виде. Не вижу смысла их вносить в 1С поденно.
Inst 05.08.2009 11:50
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt