Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Bezalgas atvaļinājums Uz tēmu sarakstu
Ticiana 21.10.2009 15:59
6 ziņojumi
6 ziņojumi
Atbildes (6)
Jā. Ja vien ir algas nodokļa grāmatiņa.
Un arī ienākums, kuram iespējams to piemērot.
Putnins_a 22.10.2009 02:58
201 ziņojums
201 ziņojums
tas viss tā ir, bet vai bezalgas atvaļinājuma laiku ieskaita periodā par kuru piešķir kārtējo atvaļinājumu?
Skrunda 22.10.2009 12:37
32 ziņojumi
32 ziņojumi
Varbūt vienreiz mūžā jāizlasa Darba likums?
Ja darba devējs piekrita piešķirt bezalgas atvaļinājumu, tātad viņš piekrita tam, ka iemesls šim atvaļinājumam ir nopietns. Līdz ar to darba devējs paplašināja attaisnoto iemeslu uzskaitījumu, kas minēts likumā. Un kamēr DL netiks grozīts, par bezalgas atvaļinājumu ir jāpiešķir kārtējais apmaksatājs atvaļinājums (Augstākās tiesas Senāta tiesu prakse par 2005.g. www.at.gov.lv)
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt