По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

videja izpelna Uz tēmu sarakstu

videja izpelna
Uvazhaemie buhgalteri!

Moj vopros, toljko chtobi proveritj sebja!

Kak raschitivaetsja srednij mesjachnij zarabotok? V zakone napisanno "pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar seši". Kakie dohodi rabotnika vkljuchaet v sebja termin "darba samaksas kopsumma"?

Spasibo!
Juliaf
Juliaf 10.11.2009 10:13
120 ziņojumi

Atbildes (51)

Дарба самакса по 59 статье включает в себя все суммы, выплаченные работнику (ЗА ВСЕ).

При расчете среднего заработка (75 статья) есть варианты.

Средний дневной рассчитывается по-честному (но относится только к нормальному (по сумме часов в месяц) времени), потому что заработанная сумма далится на дни, в которые она заработана. В количество отработанных дней не включаются дни отпусков, болезни и оправданного отсутствия по 74 статье.

В отношении включаемых в расчет сумм: закон требует только зарплату, доплату и премии.

В отношении среднемесячного заработка. Тут 4 часть 75 статьи предлагает во всех случаях оплату труда делить на 6. Однако под оплатой все равно понимаются только вышеперечисленные компоненты. В результате, действительно, получается не всем одинаково. Но в 2009 году по этому поводу действуют правила 791б где в 7 пункте сказано, что средний месячный заработок не может быть меньше минимальной з/п.

Таков закон!

.
Mu-maija
Mu-maija 10.11.2009 14:58
15888 ziņojumi
Лиль, так вопрос-то был не про средний для отпуска, а про среднемесячную зарплату, и тут автор вопроса права, что получается несправедливо. Майя Яковлевна это подтвердила.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:09
42998 ziņojumi
Речь шла о том, что отпускные разные получаются. А они одинаковыми и не могут получиться.
Martinas
Martinas 10.11.2009 15:12
38532 ziņojumi
И ничего несправедливого - один работал, другой отдыхал.
Martinas
Martinas 10.11.2009 15:12
38532 ziņojumi
Я не знаю, где ты про отпуск нашла.

А несправедливо в том смысле, что если ты будешь увольнятся и у тебя в период шести месяцев попадут отпускные, у тебя среднемесячный заработок будет меньше, чем у того, кто был в отпуске, но 7 месяцев назад.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:15
42998 ziņojumi
А то, что компенсацию за отпуск годичной давности получаешь при другом необлагаемом минимуме, справедливо?
Martinas
Martinas 10.11.2009 15:18
38532 ziņojumi
С другим необлагаемым минимум это тоже несправедиво, правда, это только в этом году так, до этого наоборот было:минимум увеличивался, а вот со среднемесячной зарплатой уже куда раньше.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:24
42998 ziņojumi
Uraa!

Nakonec-to mi pereshli k moemu voprosu, a ne k moej lichnosti i prof.kachestvam

Ogromnoe spasibo!

Ja vsegda stoju na storone rabotnika i chem boljshe emu budet viplachenno pri uvoljnenii, tem luchshe, osobenno esli estj vozmozhnostj interpretirovatj zakon (chuvstvuju sejchas opjatj poletjat kamni v moj ogorod )

Esli prinjatj, chto oba rabotali god, pervij ne bil v otpuske, a vtoroj bil, to pervomu i kompenc.zaneispoljz.otpusk i videja menesa darba samaksa boljshe, u vtorogo kompens.zaneisp.otpusk netu i videja menesa darba samaksa menjshe. Vot i poluchaetsja, chto on v ubitkah
Juliaf
Juliaf 10.11.2009 15:34
120 ziņojumi
Irena, skat.plkst.14:13
Ambera
Ambera 10.11.2009 15:34
21759 ziņojumi
Амберочка, там речь не о среднем для отпуска шла.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:46
42998 ziņojumi
Juliaf, заплатить больше, удержав налоги, закон не запрещает.
Irena22
Irena22 10.11.2009 15:47
42998 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.