Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
videja izpelna
Uvazhaemie buhgalteri!
Moj vopros, toljko chtobi proveritj sebja!
Kak raschitivaetsja srednij mesjachnij zarabotok? V zakone napisanno "pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar seši". Kakie dohodi rabotnika vkljuchaet v sebja termin "darba samaksas kopsumma"?
Spasibo!
Atbildes (51)
Дарба самакса по 59 статье включает в себя все суммы, выплаченные работнику (ЗА ВСЕ).
При расчете среднего заработка (75 статья) есть варианты.
Средний дневной рассчитывается по-честному (но относится только к нормальному (по сумме часов в месяц) времени), потому что заработанная сумма далится на дни, в которые она заработана. В количество отработанных дней не включаются дни отпусков, болезни и оправданного отсутствия по 74 статье.
В отношении включаемых в расчет сумм: закон требует только зарплату, доплату и премии.
В отношении среднемесячного заработка. Тут 4 часть 75 статьи предлагает во всех случаях оплату труда делить на 6. Однако под оплатой все равно понимаются только вышеперечисленные компоненты. В результате, действительно, получается не всем одинаково. Но в 2009 году по этому поводу действуют правила 791б где в 7 пункте сказано, что средний месячный заработок не может быть меньше минимальной з/п.
Таков закон!
.
Лиль, так вопрос-то был не про средний для отпуска, а про среднемесячную зарплату, и тут автор вопроса права, что получается несправедливо. Майя Яковлевна это подтвердила.
Речь шла о том, что отпускные разные получаются. А они одинаковыми и не могут получиться.
И ничего несправедливого - один работал, другой отдыхал.
Я не знаю, где ты про отпуск нашла.
А несправедливо в том смысле, что если ты будешь увольнятся и у тебя в период шести месяцев попадут отпускные, у тебя среднемесячный заработок будет меньше, чем у того, кто был в отпуске, но 7 месяцев назад.
А то, что компенсацию за отпуск годичной давности получаешь при другом необлагаемом минимуме, справедливо?
С другим необлагаемым минимум это тоже несправедиво, правда, это только в этом году так, до этого наоборот было:минимум увеличивался, а вот со среднемесячной зарплатой уже куда раньше.
Uraa!
Nakonec-to mi pereshli k moemu voprosu, a ne k moej lichnosti i prof.kachestvam
Ogromnoe spasibo!
Ja vsegda stoju na storone rabotnika i chem boljshe emu budet viplachenno pri uvoljnenii, tem luchshe, osobenno esli estj vozmozhnostj interpretirovatj zakon (chuvstvuju sejchas opjatj poletjat kamni v moj ogorod
)
Esli prinjatj, chto oba rabotali god, pervij ne bil v otpuske, a vtoroj bil, to pervomu i
kompenc.zaneispoljz.otpusk i videja menesa darba samaksa boljshe, u vtorogo
kompens.zaneisp.otpusk netu i videja menesa darba samaksa menjshe. Vot i poluchaetsja, chto on v ubitkah
Амберочка, там речь не о среднем для отпуска шла.
Juliaf, заплатить больше, удержав налоги, закон не запрещает.
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture