По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Korotkij rabochij denj - pol stavki Uz tēmu sarakstu

Korotkij rabochij denj - pol stavki
Skazhite, pozhaluista, esli rabotnik ustrojen na pol stavki nado li emu sokrachatj rabotu na 1 chas (0.5 chasa) v predprazdnichnije dni? Spasibo!
Mashka29
Mashka29 29.12.2009 15:12
99 ziņojumi

Atbildes (10)

По-моему, нет. Это относится только к тем, у кого полное рабочее время.
Irena22
Irena22 29.12.2009 15:23
42998 ziņojumi
Mne tozhe tak kazhetsja, no ne mogu naiti, gde pro eto napisano.
Mashka29
Mashka29 29.12.2009 15:25
99 ziņojumi
135.pants. Darba dienas ilgums pirms svētku dienām

Pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks.

Чё-то не написано сдесь про полное или не полное время, значит всем полагается.
Tt7
Tt7 29.12.2009 16:00
37863 ziņojumi
Согласна с Тт7.
Albina
Albina 29.12.2009 16:01
64744 ziņojumi
134.pants. Nepilns darba laiks

(3) Uz darbinieku, kas nodarbināts nepilnu darba laiku, attiecināmi tādi paši noteikumi kā uz darbinieku, kas nodarbināts normālu darba laiku.
Tt7
Tt7 29.12.2009 16:01
37863 ziņojumi
Inst

сообщений: 42137 21.11.2007 12:31

Все-таки нашла.

На работников, занятых неполное рабочее время, нельзя распространять положения ст.135 ЗоТ о сокращении рабочего дня на 1 час перед праздничными днями.

Референт 13/02/06 стр.15 Из материалов Департамента по Гражданским Сената ВС ЛР от 05.12.05.

http://www.vgk.lv/ru/forum/2/62986/
Irena22
Irena22 29.12.2009 23:26
42998 ziņojumi
Ambera

сообщений: 18060 18.06.2009 10:33

kur varētu meklēt atbildi?

- www.google.lv

Darba likuma 135. pantā noteikts, ka pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu. Vai tas attiecas arī uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepilnu darba laiku?

Saskaņā ar darba likuma 135. pantu pirms svētku dienām darba dienas ilgums saīsināms par vienu stundu, ja darba koplīgumā, darba kārtības noteikumos vai darba līgumā nav noteikts īsāks darba laiks. Šī norma ir paredzēta normāla darba laika darbiniekiem.

Uz darbiniekiem, kas nodarbināti nepilnu darba laiku, nevar attiecināt Darba likuma 135. panta noteikumus par darba dienas ilguma saīsināšanu par vienu stundu pirms svētku dienām.

(Sagatavojusi Valsts darba inspekcijas sabiedrisko attiecību speciāliste Margarita Dukaļska)

http://www.vgk.lv/ru/forum/2/83193/
Irena22
Irena22 29.12.2009 23:28
42998 ziņojumi
Manuprāt - pamatoti. Jo nepilna darba laika darba alga nosakāma pēc stundu likmes.
Liepupe
Liepupe 30.12.2009 00:00
nav ziņojumu
Liepupe

сообщений: 4543 30.12.2009 00:00

Manuprāt - pamatoti. Jo nepilna darba laika darba alga nosakāma pēc stundu likmes.

Вовсе не обязательно. Может быть просто неполное рабочее время с окладом.
Albina
Albina 30.12.2009 10:01
64744 ziņojumi
Iebilde pamatota. Vnk - mana neprecizitāte. Sorry.
Liepupe
Liepupe 30.12.2009 10:44
nav ziņojumu

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.