По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

DL 98.pants(spēkā 25.03.2010) Uz tēmu sarakstu

DL 98.pants(spēkā 25.03.2010)
Kā būtu pareizi jārēķina darbiniekam alga par maiju,ja ar 21.05.2010.tieksamazināta amatalga,(brīdinājums par algas samazināšanu tika saņemts jau agrāk) un izdots rīkojums,ka no 21.05.līdz 16.06.2010(ja samazinās tad izmaksāt iepriekš noteikto darba samaksu DL 98.p) ) pie tam darbinieks bijis atvaļinājumā no26.04-20.05.2010.Kurš mēnesis tad būtu jāpiemēro par pamatu? Paldies.
Viktorijaa
Viktorijaa 19.05.2010 13:27
9 ziņojumi

Atbildes (1)

Pēc likuma, ja samazinās atalgojums, ir jāizmaksa kompensācija - pilna iepriekšējā alga(ja akordalga - tad vidējā izpeļņa). Ja darbinieks ir bijis atvaļinājumā līdz 20.05.2010., tad viņam nākamā alga jārēķina pēc jaunās likmes, t.i. no 22.05. līdz 31.05.2010. Cerams, ka +/- ir skaidrs.
Parisa
Parisa 19.05.2010 13:51
26 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.