Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Налог на микропредприятия.
Кто нашел ссылку на то, что наши думцы приняли 12/08, поделитесь, плз.
Atbildes (419)
Pēc pieņēmuma ka neto apgrozījumam ieņēmumiem mikrouzņēmuma nodokļa gadījumā jābūt nosegtiem ar izdevumiem- tas ir personālizmaksām (darba alga) un saimnieciskiem izdevumiem. mans viedoklis uzņēmumam peļņa nedrīkst veidoties . Jo UIN jau ir iekļauts MU nodoklī. Tātad atliek domāt ka viss kas nav iztērēts darbības nodrošināšanai citā veidā ir 5 ( vai mazāk) darbinieku ienākums.ka spliekas ar mikrouzņēmuma nodkli. izmaksāt vai neizmaksāt- tā jau ir uzņēmuma daļa.
Ne velti likumdevējs ir paredzējis ienākumus virs 500 |Ls uz darbinieku aplikt ar palielinātām likmēm
Es nesparatu no kurienes tiek ņemts neto apgrozījums, jo likumā teikts:
5) apgrozījums - mikrouzņēmuma saimnieciskās darbības ieņēmumi;
Pēc manas necilās saprašanas.Ja , piemēram veikals, ietirgo mēnesī 1000 latus,(tie tad arī ir ieņēmumi) tad mikronodoklis ir 90 lati.Vaies kaut ko jaucu?Likumā nav minēts, ka no saimnieciskās darbības būtu jāatskaita vēl arī izdevumi par darba algu, telpu īri utt.
Šeit kā parsti sākas spēlēsanās ar jēdzieniem un varbūt nedaudz neprecīziem formulējumiem.
Nedomājot par teikumu būtību un nesaistot aprēķinā norādītos datus.- tādēļ pazūduno Jūsu gaišjām acīm.:-x
Saprotu tāpat kā Aivareno.
Aivareno! Jús visu pareizi saprotat: 1000 ir "ienjémumi", bet, ja atskaita izdevumus, tad jau bús "ienákumi".
Tomér d-k piedávátajá tabulá ir vél viena "mazinja" neprecizitáte: no apgrozíjuma autors atnjem gan algu (600 - A firmai), gan 33,09%, gan 26%!!! (ja ir skaidri zináms, ka 9% un 26% jau sézh ieksh 600).
Un, ja veikt párrékjinu, rezumé pavisam cits iznák:
:'( :'( :'(
Es nelauzu galvu, gaidu kad citi aplauzīsies, tad pasmelšu jau gatavu.
Es arī galvu nelauzu.Betlasu likumu un domāju vai man tas derēs.
Es nedomāju. Zinu, ka šī valsts to vien prot, kā apčakarēt.
Tādu brīnumu, ka būtu kaut kas izdevīgāk, vēl nav nācies piedzīvot.
Izņēmums bija 2009.gads kad pašnodarbinātajiem atļāva maksāt 15% IIN no saimnieciskās darbības ienākuma. Bet... prieks bija īss, šogad jau 26%.
Vai tādu valsti var saukt par normālu!?!
Aivar- bet fiksētā likme ta dzīva tikai tabula atvietota ar konkrētu % likmi- 5%
Gan 5%, gan 7%, bet uz grámatvezhiem tá neattiecas.
Mu-maija
Arī tagad pa jaunam, kad grāmatveži ir profesionāļi?
Fiksēto nodokli profesionāļiem izmantot aizliegts.
Tieshi tagad un tieshi tápéc, ka profesionálji!
Bet ka ar algām uz rokās mikrouzņēmumā? Bruto = neto?
Jāgaida MK noteikumi.Turcerams aprakstīs, kā jādara.Gan jau būs metodiskie materiāli.
Nebūs šoreiz nekā, Aivareno.
Viss pašiem jāizdomā, viss no A līdz Z.
Túlinj apstiprinás MU deklarácijas aizpildíshanas noteikumus - tur viss it ká saprotams.
Ja jau netiek maksati nodoklji par katru darbinieku atsevi6kji, tad uzráda tikai to summu, kas izmaksáta. Cita lieta, kas iznáks ar VSAOI (proti, par kádu summu tiks uzskatíta sociálá apdro6iná6ana katram darbiniekam)
Joprojām turos pie sava viedokļa - MUN ir izdevīgs tikai un vienīgi pensionāriem, kas VSAOI nav būtiskas.
VSAOI maksājumu apmērs atkarīgs no MU apgrozījuma.
Tātad - ja MU apgrozījums 2000 latu, tad MUN 9% = 180 latu.
No šīs summas 65% tiek VSAOI fondā = 117 lati.
117 lati VSAOI ir no ~350 latu bruto algas.
Ja uzņēmumā ir visi 5 darbinieki, tad šī summa tiek sadalīta uz visiem pieciem. Kas, savukārt, nozīmē, ka alga, no kuras tiek maksātas VSAOI = 70 (!!!) latu.
Kādas sociālās garantijas vēlēties?
Izdevīgi nosacīti ir arī SIA ar vienu darbinieku to pašu valdes locekli, kuri tagad nemaksāja sev prakstiski nekādu algu ne atlīdzību. Tagad būs vismaz kaut kāda sociālā apdrošinātība.Bet darbiniekiem protams nav izdevīgi.Tā ir piespiedu variants gadījumos kad darbiniekam citu variantu vienkārši nav un nav jau arī nemaz tad tik bēdīgi vismaz nav alga aploksnē jāsaņem, bet var saņemt 500 uz rokas pilnīgi legāli kaut arī sociālās garantijas no tās nav, jo nebija arī no algas aploksnē.;-)
Interesanti, uz ko attieksies tie 65% VSAOI, ja firmā ir tikai valdes loceklis bez atlīdzības
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt
Rediģēšanas vēsture