Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Увольнение нерадивого работника Uz tēmu sarakstu
Atbildes (2)
На мой взгляд - все верно, т.е. ответы на все Ваши вопросы - "да".
Я бы написала акт, в котором бы были зафиксированы все огрехи в работе увольняемого, с подписями 2-3 свидителей. Это в случае, если работник захочет оспорить причину увольнения.
Я бы написала акт, в котором бы были зафиксированы все огрехи в работе увольняемого, с подписями 2-3 свидителей. Это в случае, если работник захочет оспорить причину увольнения.
Inst 16.08.2004 14:44
nav ziņojumu
nav ziņojumu
Спасибо!!!!!!
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt