По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.

Рассчет компенсации за отпуск Uz tēmu sarakstu

Рассчет компенсации за отпуск
Народ срочно нужна помощ, как правильно расчитать компенсацию за отпуск, если человек отработал только 5 месяцев. какой коэфициент нужно брать?
Knopka_kpz
Knopka_kpz 17.04.2011 12:34
3 ziņojumi

Atbildes (46)

за 12 месяцев 28 календарных дней, за 5 месяцев 28:12*5=11.67 календарных дней.
Lulasevi
Lulasevi 17.04.2011 12:39
1481 ziņojums
Спасибо
Knopka_kpz
Knopka_kpz 17.04.2011 12:46
3 ziņojumi
Не забудьте, что оплачивать надо только рабочие дни.
Lulasevi
Lulasevi 17.04.2011 12:51
1481 ziņojums
получается что я 20 дней делю на 12 месяцев и умножаю на 5 отработаных месяцев. правильно?
Knopka_kpz
Knopka_kpz 17.04.2011 13:05
3 ziņojumi
Правильно, если у работника нормальное рабочее время, т.е. 5-дневная рабочая неделя (40 часов) в неделю.
Lulasevi
Lulasevi 17.04.2011 13:22
1481 ziņojums
Неправильно. В законе нигде не говорится о 20 днях.
Albina
Albina 17.04.2011 14:53
64740 ziņojumi
20 дней - это Зло!8-)
Bateikin
Bateikin 18.04.2011 08:23
10823 ziņojumi
Научите , как при расчете компенсации за отпуск определить рабочие (и соответственно оплачиваемые) и выходные (не оплачиваемые) дни.
Sof_b
Sof_b 18.04.2011 11:55
1927 ziņojumi
А вот этого в законе не написано
Albina
Albina 18.04.2011 11:56
64740 ziņojumi
А чего, он прям ровно 5 месяцев отработал?
Iriss
Iriss 18.04.2011 12:50
12893 ziņojumi
Lasiet un mācieties - http://www.***censored***/lat/meklet?q=m%C4%81ris+linga&c=0
Andaz
Andaz 18.04.2011 13:34
27892 ziņojumi
Как брать расчёт средней з/пл для насчисления компенсации за неиспользованный отпуск работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребёнком с 15.01.2010.г и уволенной 20.04.2011.г., если она трудоустроена 15.08.2008.г., на больничном с 03.04.2009.г.

Т.е. фактически не работала с 03.04.2009.г.
Uba-uba
Uba-uba 30.04.2011 17:13
3 ziņojumi
75 статья 3 часть
Mu-maija
Mu-maija 30.04.2011 17:54
15888 ziņojumi
Спасибо!
Uba-uba
Uba-uba 30.04.2011 19:35
3 ziņojumi
Батейкин! К ответу !LOL

А если серьезно, то как все-таки правильно рассчитать :

Работник принят с 9 августа с.г. В августе отработал 17 дней ( по часам это было бы 136 часов, а фактически отработал только 120). В трудовом договоре написан оклад за отработанные рабочие часы в месяц.

За эти часы (120) ему начислена была зарплата 293 лата.

Сегодня у него последний рабочий день. Как правильно ему начислить компенсацию отпуска за проработанное время?

Я решила так - 293 лата : 17 раб.дней х 1,67. правильно ли начислена ему компенсация?

Перечитала здесь много постов - вроде как правильно!

(Так тихонько шепотом - пока Батейкин спит, просто короткий ответ)LOL
Apriori7
Apriori7 07.09.2011 12:14
127 ziņojumi
Димко,просыпайся8-)
Nak
Nak 07.09.2011 12:23
9201 ziņojums
Наташ! Наверное, после футбола рассейского не может проснуться!:-D
Apriori7
Apriori7 07.09.2011 12:30
127 ziņojumi
17 раб.дней х 1,67. правильно ли начислена ему компенсация

......................

ну этож полный бред, нельзя же так
Mu-maija
Mu-maija 07.09.2011 13:12
15888 ziņojumi
а как Вы про футбол узнали?

----------

где наш гадальный шар? =беспокойно=
Bateikin
Bateikin 07.09.2011 13:31
10823 ziņojumi
09.08.2011-07.09.2011=30 кал. дней

365 кал. дней -28 кал. дней комп.

30 кал. дней -x кал. дней комп.

x=28*30/365=2.30 кал. дней комп.
Lulasevi
Lulasevi 07.09.2011 13:37
1481 ziņojums

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.