По-русски
Piemēram: PVN deklarācija

Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).

Iesācējiem

Darbinieks bez algas Uz tēmu sarakstu

Darbinieks bez algas
Labdien.

Ir pieņemts darbā cilvēks, iesniegta atskaite, bet pirmajā mēnesī nebija darba, jo nebija gatavs objekts apkalpošanai.

Tīri no nodokļu puses, vai mums ir kaut kas viņam jāmaksā vai arī var būt tā, ka kādu mēnesi darbiniekam vienkārši nav ienākumu darba vietā.

Jau iepriekš paldies.
Daudiss
Daudiss 26.06.2011 21:50
21 ziņojums

Atbildes (6)

Если нет работы для работника,а в вашем случае не был готов объект, то вырисовывается простой,который работодатель должен бы оплатить,но возможно будут и другие мнения
Gravchik
Gravchik 26.06.2011 22:59
6091 ziņojums
Nedaudz pārfrāzēšu jautājumu. Darbinieks strādā pēc grafika, ar noteiktu stundas likmi. Bet pirmajā mēnesī grafikā nebija ierakstīts ne viena stunda. Sanāk arī ienākuma nav.

Piemēram, ja tam iemesls ir darbinieka iesniegums par bezalgas atvaļinājumu?
Daudiss
Daudiss 26.06.2011 23:04
21 ziņojums
Об отпуске надо предупреждать ВИД своевременно (на основании заявления работника),а не задним числом.А Вы,как я поняла,на момент приёма работника ждали,то вот-вот объект будет готов и держали работника в ожидании.

Один раз может быть и пройдёт вариант с отпуском,а вот чаще-возникнут вопросы у ВИДа
Gravchik
Gravchik 26.06.2011 23:17
6091 ziņojums
Es ieteiktu nejaukt kopā visu vienā putrā.

Ja Darba līgums ir noslēgts korekti (tā gribas ticēt), nekādi bezalgas atvaļinājumi nav jānoformē un dīkstāves nav jāmaksā.

Ja nebija darba, nav atalgojuma.

Jāiesniedz pārskats un jāsamaksā URVN.
Aivars007
Aivars007 27.06.2011 09:01
26984 ziņojumi
Piekrītu Aivara teiktajam. Atskaite pa 0 un 0.25 santīmi.
Kirsbauma
Kirsbauma 27.06.2011 09:13
1581 ziņojums
Ja Darba līgums ir noslēgts korekti (tā gribas ticēt), nekādi bezalgas atvaļinājumi nav jānoformē un dīkstāves nav jāmaksā.

-----------------------------

Как раз наоборот, если трудовой договор составлен корректно, никаких нулей отпусков за свой счет быть не должно. Ибо это обязанность работодателя - обеспечить работой и зарплатой.

Если же там творчество народных масс, то не только ноль может быть, но работник еще и должен останется.
Maija
Maija 27.06.2011 12:33
28223 ziņojumi

Paldies pateica

Nosūtīt ziņojumu Pievienot Kontaktiem

Vietnes izmantošanas laiks bez autorizācijas ir beidzies!

Lai varētu turpināt izmantot vietni, jums ir jāautorizējas vai jāreģistrējas.

Pēc 10 sekundēm jūs automātiski novirzīs uz reģistrācijas lapu.