В трудовой подтвердили 10.05. сокращенный день

Haдоели… Нечестно получается. Есть у нас тут некоторые сотрудники, которым не переносится, им надо 8 выработать, а есть некоторые, которым переносится - им тогда по 7. И ведь повод благородный - день матери, но что-то тут не то.

Вот если бы Трудовая взяла бы и согласовала с Минблагом свои советы...
А то левая рука не знает, что по этому поводу думает правая...И думает ли вообще?

И вообще получается мы в этом году на 5-дневке 40-часовке будем работать меньше всех из трех балтийских стран?

А что вы думаете по предоставлению зимнего отпуска на 1 неделю с 27.12.2025 при нормальном рабочем времени (5 дней в неделю с понедельника по пятницу)?
Выходит с 27.12.25 по 04.01.2026. Оплачиваемых дня 3, использовано отпуск 7 календарных дней. Закон не нарушен. Но оплачиваемых дня то 3 и оформление отпуска с субботы..

Кто-то уже билеты заказал? Если нет, зачем беспокоиться, может никто отпуск не попросит на это время.

Да. так не запрещено.Продление на праздники есть.

Это ежегодный плановый отпуск (3 недели летом и 1 неделя зимой)

Просто все привыкли 20 оплачиваемых дня в году.. а тут работодатель на законном основании урезает. Конечно народ возмущается.
И вопросы а почему отпуск начинается с субботы, когда суббота и так выходной ( на 5-дневке).

Да
Может производственная необходимость.Желание работника нужно учитывать, бывают льготы.

Вот поэтому надо обьяснять, что в году не 20 оплачиваемых, а 28 календарных дней отпуска по закону.

Язык устал объяснять, чесс слово...

Хм... или я чего-то не догоняю, но почему 160 или 159? У меня мае 167 получается.

05.05.25 - выходной. Может поэтому 167?

Спасибо. Забыла.

Девочки и мальчики, я никогда не обращала внимание, а сегодня я задалась вопросом, посмотрев на таблицу « Labklājības ministrijas aprēķinātās četru veidu normālā darba laika ietvaros minimālās stundas tarifa likmes pa 2025. gada mēnešiem», там стоти допустим в январе 176 + 8 (1 января)=184, т.е, получается у тех у кого пятидневка, у них 176 часо норма, а у кого суммированное рабочее время (часовщики) у них норма 184? Т.е. если часовщик отработал 184 часа в январе, то ему не надо доплачивать 8 часов переработку? (Что праздничные оплатить надо- знаю)

Норма 40 часов в неделю, от неё расчёт и условие суммирования итога отработанных часов и сверхурочных за неделю, за месяц, два или три месяца.. И в январе норма 184 часа, но тем, у кого рабочий день по графику 1 января либо предоставляют оплачиваемый выходной, либо работу оплачивают вдвойне.

А прочитайте определение нормального рабочего времени в Правилах 656.
Все часы считаются таковыми (и отработанные, и оправданное отсутствие). Только условия оплаты разные, как вам уже написали. Так что в принципе, все равно 40 в неделю.