Uzmanību! Jūs šobrīd skatāties forumu ierobežotā režīmā - autorizējaties (lapas augšdaļā) vai reģistrējaties lai piekļūtu visām foruma iespējām (tēmas / atbildes izveidošana, piekļuve sarakstiem «Atlasītās», «Manas tēmas», «Neizlasītās»).
Darba likumdošana, darba attiecības. Darba drošība.
Atvāļinājums: nepilns darba laiks ar summēto darba laika uzskaiti Uz tēmu sarakstu
Atbildes (7)
te arī vairāk jautājums kas lieto Tildes Jumi, mūsu gadijumā atvaļinājuma naudu aprēķina pēc vidējās dienas izpeļņas jo vidējā stundas izpeļņa šajā gadījumā tiek izmantota tikai tad, kad ir nepieciešams aprēķināt atvaļinājuma naudu atbilstoši nostrādātajām stundām - pēc grafika. Tildes Jumis aprēķinā atvaļinājuma naudu tikai pēc nostrādām stundam, nemaz nevar aprēķināt pa dienam.
Jūs nevarat ņemt, ko gribat, bet jādara, kā Darba likums nosaka un summēta darba laika gadījumā likums nosaka aprēķinus pret normāla darba laika kalendāru.
Attiecībā par to, vai atvaļinājuma nauda tiek aprēķināta pa dienām vai stundām: ja darbiniekam alga ir pa stundām, tad arī atvaļinājuma nauda tiek aprēķināta pa stundām. Ja ir mēneša alga, tad aprēķins ir vai nu pa dienām, vai pa stundām - tas ir atkarīgs no tā, kā jūs katrs pats esat ielicis iestatījumos aprēķinu.
Programmu sauc JUMIS, nevis Tildes Jumis. Tilde ir uzņēmums, kas programmu radīja, bet tagad to izstrādā uzņēmums Jumis Pro, un ar Tildi šim produktam vairs nav nekāda sakara jau 5 gadus.
Attiecībā par to, vai atvaļinājuma nauda tiek aprēķināta pa dienām vai stundām: ja darbiniekam alga ir pa stundām, tad arī atvaļinājuma nauda tiek aprēķināta pa stundām. Ja ir mēneša alga, tad aprēķins ir vai nu pa dienām, vai pa stundām - tas ir atkarīgs no tā, kā jūs katrs pats esat ielicis iestatījumos aprēķinu.
Programmu sauc JUMIS, nevis Tildes Jumis. Tilde ir uzņēmums, kas programmu radīja, bet tagad to izstrādā uzņēmums Jumis Pro, un ar Tildi šim produktam vairs nav nekāda sakara jau 5 gadus.
Paldies par atbildi. Vai darbā likumā ir kaut kur skaidri minēts ka ja darbiniekam alga ir pa stundām, tad arī atvaļinājuma nauda tiek aprēķināta pa stundām, jo tas ka aprēķina pēc normāla darba laikā jā ir skaidri rakstīts, bet to vai ņemt par pamatu dienas vai stundas ir atrunāts pantā?
Summētam aprēķina pa dienām.
Es skaidroju kopējo principu atvaļinājuma aprēķinam.
Es skaidroju kopējo principu atvaļinājuma aprēķinam.
Paldies par atbildi. Vai darbā likumā ir kaut kur skaidri minēts ka ja darbiniekam alga ir pa stundām, tad arī atvaļinājuma nauda tiek aprēķināta pa stundām, jo tas ka aprēķina pēc normāla darba laikā jā ir skaidri rakstīts, bet to vai ņemt par pamatu dienas vai stundas ir atrunāts pantā?
(4) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, stundas vidējo izpeļņu reizinot ar vidējo nostrādāto stundu skaitu darba dienā, kuru aprēķina, pēdējo sešu mēnešu laikā nostrādāto stundu skaitu dalot ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā. Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 74.pantapirmajā un sestajā daļā minētajos gadījumos.
Paldies par atbildi. Vai darbā likumā ir kaut kur skaidri minēts ka ja darbiniekam alga ir pa stundām, tad arī atvaļinājuma nauda tiek aprēķināta pa stundām, jo tas ka aprēķina pēc normāla darba laikā jā ir skaidri rakstīts, bet to vai ņemt par pamatu dienas vai stundas ir atrunāts pantā?
(4) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, stundas vidējo izpeļņu reizinot ar vidējo nostrādāto stundu skaitu darba dienā, kuru aprēķina, pēdējo sešu mēnešu laikā nostrādāto stundu skaitu dalot ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā. Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 74.pantapirmajā un sestajā daļā minētajos gadījumos.
Paldies, bet te neiet runa par vidējas izpeļņas aprēķinu - tur viss skaidrs. Iet runa par to ka ja ir summētais darba laiks un darbinieks piemēram ir 2 dienas atvāļinājumā, tad Jūs reķināsiet videja dienas izpeļņa reiz 2 dienas jeb vidēja stundas izpeļņa reiz 16 stundas?
Summētam aprēķina pa dienām.
Es skaidroju kopējo principu atvaļinājuma aprēķinam.
Es skaidroju kopējo principu atvaļinājuma aprēķinam.
Paldies, kopējais princips ir saprotams.. Es saskāros ar problēmu ka Jumis aprēķina tikai pa stundām - ja ir summētais darba laiks, tāpēc rodas jautājums kā pareizi..
Aizvērt
Īss pārkāpuma apraksts
Aizvērt